Lederskap og teambuilding
April 3, 2023
Få kontroll over kompetansetilførselen
din og ta vekstmålene dine Ta tak i den større delen av kandidatmarkedet
i stedet for den aktive delen.
i stedet for den aktive delen.
Oppretthold kontinuerlig kontakt med de rette kandidatene.
Timing og tilgjengelighet er avgjørende i møtet mellom passive kandidater og rekrutteringsledere. Forsikre deg om at du kontinuerlig er i kontakt med kandidatene du ønsker å ansette.
+5 000
Intervjuer holdt de siste 12 månedene
+15 000
Unike kandidater kontaktet hver måned
+30 000
Utførte kandidatkontaktpunkt hver måned
Hvorfor velge Worko?
Vi sørger for at dere er top-of-mind hos passive kandidater før de begynner å søke jobb.
Jobb strategisk, proaktivt og langsiktig – få kontroll
For å løse kompetanseforsyningsutfordringen må du jobbe langsiktig. Kandidater bytter jobb når det passer dem – proaktiviteten minimerer følsomheten for kandidatens tilgjengelighet
Jobb datadrevet – skap riktige forutsetninger og forbedre dere kontinuerlig
Med vår plattform samler vi data om kandidatenes preferanser, tilgjengelighet og hvordan kandidatene oppfatter dere. Med Worko får dere innsikter som utvikler bedriften deres.
Opprett en kandidatpipeline – ansett flere og bedre
Vi skaper en pipeline og sikkerhetsstiller at dere når deres vekstmål gjennom kontinuerlig kontakt med de riktige kandidatene – bli top-of-mind hos kandidatene dere faktisk vil ansette – ikke bare de som er tilgjengelige
Noen av våre fornøyde kunder
Vi har spesialisert oss på rekruttering innen IT og Bygg. Våre partnere, som ofte rekrutterer i mangel, har forstått verdien av vår proaktive rekrutteringsløsning. Her ligger våre samarbeidspartnere et skritt foran sine bransjekolleger i konkurransen om de skarpeste kandidatene.
Vårt tilbud
Strategisk kompetansetilførsel
Kompetanselevering er et veldokumentert og utbredt problem for de fleste virksomheter i dag. Det som tidligere var en utfordring knyttet til seleksjon og filtrering, med flere søknader for hver utlyste stilling, gikk vanligvis som et selvspillende piano. Bli proaktiv med rekruttering: Tidligere løste man rekrutteringsbehov reaktivt med et godt resultat. I dag kjenner mange sjefer… Read more
Slik fungerer et samarbeid med Worko
For å sikre fremgang ved hvert oppdrag følger Worko en veletablert prosedyre. Vår prosedyre er utarbeidet med tanke på å tiltrekke, kvalifisere og til slutt ansette passive kandidater – kandidatene som ikke søker jobb aktivt Read more
Trenger du hjelp med rekruttering? Fyll inn opplysningene dine, så ringer vi deg! Eller ring oss direkte på +4741306223.
